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> 多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请
多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请
更新时间:2021-10-09 14:40
多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请
张昌宏
天津融耀律师事务所
律师解答
发生多人劳资纠纷后,当事人可以准备好书面的
仲裁
申请书、申请书副本和
证据
材料等来向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,但是该仲裁委员会必须对案件有管辖权,且当事人要在一年的时效期间内及时提出申请。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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