在试用期有五险一金吗

更新时间:2024-01-06 16:56
在试用期有五险一金吗
徐静
上海邦信阳(武汉)律师事务所
徐静
律师解答
劳动者在试用期内有五险一金。用人单位自用工之日起的三十日内,就应当为劳动者申报社保登记,并及时缴纳社保费用和公积金。如果单位欠缴社保和公积金的,则社保征收机构和住房公积金管理中心则责令单位补缴。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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徐静
徐静
湖北
擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、公司企业
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