首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 在试用期有五险一金吗
在试用期有五险一金吗
更新时间:2024-01-06 16:56
在试用期有五险一金吗
徐静
上海邦信阳(武汉)律师事务所
律师解答
劳动者在试用期内有五险一金。用人单位自用工之日起的三十日内,就应当为劳动者申报社保登记,并及时缴纳社保费用和公积金。如果单位欠缴社保和公积金的,则社保
征收
机构和住房公积金管理中心则责令单位补缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期交五险一金吗?
试用期
试用期有五险一金吗
从法律角度,处理试用期五险一金问题的具体操作如下: 1. 协商阶段:与用人单位沟通,明确五险一金的缴纳情况,要求补缴缺失部分,并保留沟通记录作为证据。 2.
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期有五险一金吗
劳动合同纠纷
试用期要交五险一金有法律规定吗
试用期应缴纳五险一金。操作如下:1. 用人单位在员工入职后三十日内向社保经办机构申请办理社保登记。2. 用人单位和员工按规定的比例缴纳五险一金。3. 如员工已在
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我在公司项目部上试用期他们用给交五险一金吗
试用期有五险一金。需要注意以下问题: 1、员工入职第一天起,用人单位有义务为其缴纳各种社保,无论是否在试用期。试用期包括在劳动合同期内,也就是说,试用期也属于劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期五险一金要购买吗?
法律分析:试用期要交五险一金。 按照劳动保障政策,员工入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不论是否在试用期。试用期是劳动合同期限的一部分,即试用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期不给上五险一金违法吗?
试用期不上五险一金是不合法的。单位如果不交五险一金,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以到劳动监察部门进行投诉;如果劳动监察部门处理无果,则可以申请劳动仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期需要缴纳五险一金吗,法律是如何规定的
1. 试用期期间需要缴纳五险一金,试用期也属于劳动合同履行期间。 2. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3.
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期给交五险一金吗,怎么样
1. 试用期包含在劳动合同期限内,其社保由用人单位缴纳。用人单位需带齐相关证件,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险缴费基数缴纳费用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期一个月前离职需要交五险一金吗?
单位应为劳动者缴纳五险一金,这是单位的法定义务。在试用期间,如果劳动者不符合录用条件的,单位可以解除合同,但无需向劳动者支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞职不到一个月需要缴纳五险一金吗?
第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,因此是必须缴纳的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司试用期会交五险一金吗
法律分析:试用期要交五险一金。 按照劳动保障政策,员工入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不论是否在试用期。试用期是劳动合同期限的一部分,即试用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
徐静
湖北
擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、公司企业
14827
已帮助
1690117
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
老公欠债被起诉,老婆会受影响吗
2
老师打学生该打什么电话
3
如果丈夫欠信用卡的钱没还,妻子的银行卡会冻结吗
4
老师打学生怎么举报电话
5
老师打学生属于违法吗
6
老师打学生耳光家长怎么办
7
老师打伤学生承担什么责任
8
老宅基地怎么查到
9
老人在商场摔倒了怎么赔偿
10
父母户口分开还可以合在一起吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询