集体劳动合同每个人要签订吗

更新时间：2024-01-05 22:32

集体劳动合同每个人要签订吗

徐静

上海邦信阳（武汉）律师事务所

律师解答

集体劳动合同并不是每个人都要签订。集体劳动合同是由工会代表企业职工一方与用人单位在平等协商的条件下签订的，如果单位尚未建立工会的用人单位，则由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位签订。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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