我在公司年会发病，是否能被认定为工伤？

更新时间：2021-10-05 14:29

我在公司年会发病，是否能被认定为工伤？

陆歆

广东晟典律师事务所

律师解答

劳动者在公司年会发病，如果具有因工作原因受到事故伤害；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；或者患职业病等情形的，能被认定为工伤。如果与工作原因无关的，则不能被认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工作期间突然发病，能否认定为工伤？

工作期间突然发病，能否认定为工伤？

发病时东西被动坏，那个部门签定是否在发病

这位朋友你好，可以请精神鉴定部门来进行鉴定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作发病索赔

你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工人发病摔伤

你好！需考虑工伤认定风险。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

星期天休息发病，星期一工作有发病，工伤

因工受伤，才能认定，生病不一定是工伤，还要看具体情况。

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

癫痫病人没发病时砍伤人砍后发病了要付法律

要付法律责任的！

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

在工地发病!

可以搜集证据，起诉解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

争吵至他发病

你父母有过错

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如此发病怎么算

医院检查出是由于什么原因导致发病的？如果发病原因是因工作引起的，则属于工伤

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

咨询工地发病

努力做好沟通协商，诉讼是最终的律师维权手段，庄与对方认真沟通一次，作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陆歆

广东-深圳

擅长：保险纠纷、婚姻家庭、合同纠纷

31318

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟