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劳动纠纷
> 小时工资率怎么计算
小时工资率怎么计算
更新时间:2021-10-03 11:56
小时工资率怎么计算
黄伟明
广东南天星律师事务所
律师解答
小时工资率的算法:小时的标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时×100%。采用计件工资时,每小时的标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]÷预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率。
法律依据
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。
季工作日:250天÷4季=62.5天/季。
月工作日:250天÷12月=20.83天/月。
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资和小时工资的折算:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
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