首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 疫情企业工资如何计算
疫情企业工资如何计算
更新时间:2024-01-06 10:39
疫情企业工资如何计算
刘昶
内蒙古瀚才律师事务所
律师解答
疫情期间企业工资的计算办法:企业停工停产在一个工资支付周期内的,按照劳动
合同
的约定来计算员工的工资;超过一个工资支付周期,如果员工不提供劳动的,则只能获得一定的生活费;如果提供劳动的,则按照不低于当地最低工资的标准来计算。
法律依据
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
疫情期间餐饮老板不发工资
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
疫情期间北京公积金提取
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
疫情期间公积金自动提取
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
疫情期间,工资怎么算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
疫情期间工资,工资应该怎么算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
病疫情期内哺乳期间企业规定上下班,能够 回绝,再次休假吗
首先,根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除合同,但女职工严重违纪违法犯罪(即劳动合同法第39条规定)的除外。 其次,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
疫情在家工作,工资怎么算
疫情期间员工值班工资按照劳动合同约定标准计算,如用人单位额外延长工作时间,则算加班。依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
疫情工资怎么计算
疫情中工资的发放办法:如果职工正常劳动的,按正常的工资水平来发;如果企业停工停产,在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准来发;超过一个工资支付周期,若职
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我现在在幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在公司工作了17年多,现在公司要解雇我应该得到什么样的补偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
与实习单位签订了实习协议,能不能提前走?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
律师之前被骗签了兼职协议,钱能退怎么办?
你好,及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
本人研一假期想去打暑假工,公司要签劳务合同交5险请问这样会不会影响我毕业之后应届生身份
您好,大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订合同,并且交五险一金。这并不会影响你的学业毕业和就业。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,因为下班忘关店里的电脑,老板扣一天工资,合理吗
常见的处理方式有与老板沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与老板沟通,了解扣款原因并表达自身观点。如沟通无果,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁不满意还可依法向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我的病历跟申请辞职一起交上公司却在我病假一周办离职
你在公司工作的年限可能会影响你的离职权益。例如,根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期内辞职和正式员工辞职的流程有所不同。此外,如果你在公司工作了较长时间,可能
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我病历跟申请辞职一起交上公司却在病假一周办离职
公司可以在病假期间辞退员工的情况有限,主要包括:员工在试用期内被证明不符合录用条件;员工严重违反公司规章制度;员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;员工同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
刘昶
内蒙古-呼和浩特
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
87
已帮助
917
图文数
咨询我
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询