首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 激活社保卡需要什么
激活社保卡需要什么
更新时间：2021-09-05 11:57
激活社保卡需要什么
刘芳杰
北京市炜衡（福州）律师事务所
律师解答
激活社保卡需要本人的身份证明、社保保障卡等材料。当事人可以携带上述材料，到对应银行的营业网点激活
社会保障
卡。具体的流程和材料则可以在相应的政府网站山查询。
法律依据
《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十五条
各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。
第十六条
经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
离职了社保卡激活需要什么
请到人力资源和社会保障局办理相关业务
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
代办社保卡激活需要什么
激活社保卡需要本人的身份证明、社保保障卡等材料。当事人可以携带上述材料，到对应银行的营业网点激活社会保障卡。具体的流程和材料则可以在相应的政府网站山查询。<
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
社保卡第一次激活需要什么
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
社保卡要激活才能用吗？
其它
未成年激活社保卡需要带什么呢？
未满16岁不能独自一个人去激活社保卡。未满十六周岁属于限制民事行为能力人，需要在监护人的陪同下激活社保卡。激活社保卡应在当地的社会保险经办机构进行。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
社保卡激活有什么用
劳动合同纠纷
社保卡激活流程
社保卡激活
社保卡激活后如何更改密码
社保卡激活
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
工资不满一个月怎么算扣除休息日？
要看你的劳动合同及公司制度是否有关缺勤口工资条款，如果有，则先按你出勤计算工资，然后再根据你们公司的具体条款来扣除该扣除的部分，如果没有此类条款，就不存在扣款了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
工厂倒闭了，但20年后我该怎么补偿呢？
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同，会不会影响我大四应届毕业生的身份？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
应届毕业生，如违约需缴纳违约金？
你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条对经济补偿金的明确规定
《劳动合同法》对经济补偿金有以下规定：1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除或终止劳动合同的，可以获得经济补偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司搬迁，龙潭寺搬到温江金马
公司搬迁了，应该将公司营业执照上的注册地址也进行变更，否则可能会面临工商部门的罚款。注册地址变更一般有两种情况，同辖区变更与跨辖区变更，同区变更只需要去该区的工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1.与公司协商续签合同；2.如协商无果，收集相关证据；3.依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼；4.根据裁决结果，
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单，可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，若金额较大或对方行为恶劣，报警更直接有效；若需追回损失并寻求赔偿，民事诉讼更合适。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
刘芳杰
全国
擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1908
已帮助
1673
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
