集体劳动合同可以仲裁吗

更新时间:2021-09-05 11:57
集体劳动合同可以仲裁吗
唐伟成
广东名道律师事务所
唐伟成
律师解答
集体劳动合同是可以仲裁的,如果当事人因履行该合同而发生争议,且协商不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以依法向人民法院提起诉讼。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
第八十四条
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
企业签订集体劳动合同流程
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
劳动合同续签申请 集体
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
集体劳动合同的效力什么劳动合同
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
集体劳动合同的效力()劳动合同
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
集体劳动合同范本
您好,可以委托律师代书。
集体劳动合同范本
百度一下。、
集体劳动合同
作用不同
集体未签劳动合同
11个月工资赔偿。
员工在遭受工伤后解除劳动合同是否违反法律规定
员工工伤后解除劳动合同不违法。操作方式:1. 主动解除需确保用人单位存在违法情形;2. 协商解除需与用人单位达成一致意见;3. 解除时应遵循法定程序,如提前通知
你们好在蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗?
你好,劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
离职后,用人单位是否有义务开具离职证明?
是的。离职证明是解除劳动关系的证明,用人单位必须出具。如用人单位拒绝,劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位履行义务。同时,保留相关证据,以备后续维权之需
实习期扣6分还会延长实习时间吗
实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实习期被记分不会延长实习期,但被记满12分的会注销其实习的准驾
已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报酬等,可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职,并保留证据
入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨询律师,合理维护自身权益。
主讲律师
唐伟成
唐伟成
全国
擅长:建筑工程、合同纠纷、债权债务
70
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询