包工头拖欠工资农民工可以找谁要

更新时间：2021-09-05 11:57

包工头拖欠工资农民工可以找谁要

余伟安

陕西仁和万国律师事务所

余伟安

律师解答

包工头拖欠工资，农民工可以找包工头要；如果包工头拒绝支付工资的，农民工可以依法向劳动行政部门举报、投诉，或者通过依法申请调解、仲裁等方式来要回其应得的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

拖欠农民工工资找谁有用

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

欠农民工工资。老板不给该找谁要

你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

农民工工资拖欠工资，小包工头没钱，找谁要

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

劳务公司拖欠农民工工资该找谁

可以去劳动监管大队投诉。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠农民工工资找哪个部门

拖欠农民工工资找哪个部门

拖欠农民工工资的由什么清偿

拖欠农民工工资的由什么清偿

工程拖欠农民工工资应该找谁要。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠农民工工资报警流程

拖欠农民工工资报警流程

农民工的工资拖欠，找谁能要来

您好，一般情况下您可以保存好证据起诉对方

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

老板拖欠农民工工资该找谁

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我和媒体公司签了合同，现在不想做了可以终止合同

如果无法协商，可以人社局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

解除劳动合同时培训费需要赔吗

解除劳动合同时，根据具体情况处理培训费赔偿。如劳动者违反服务期约定，需按约定支付违约金；如双方无约定或已履行服务期，则无需赔偿。处理方式可协商、调解或诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

工作了十年以上的公司，现合同到期公司没通知也没发合同续签该怎么处理?

合同到期未续签，可要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求续签合同或支付补偿；2. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

教师私自在校外开补习班，一天收费一百，人数十五人以上

如果您是学生家长，发现教师私自开补习班并收费，您可以通过以下途径举报：1.向学校反映，学校会进行调查处理；2.向教育部门或当地政府举报，他们有权依法处理此类行为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了劳动合同，买了五险，自离了没签离职，对公司有什么影响？

自离未签离职，公司应尽快联系员工补办离职手续。如员工拒绝配合，公司可依据《劳动合同法》规定，通过法律途径解决劳动争议，降低潜在风险。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

应聘跑外卖，第一天他们就让签合同拿车回来后面不想干了又让给这个费用那个费用的

你好，按合同约定的进行的

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

咨询一下提出离职一个月内需要请假但是找不到替班人公司领导不批假，怎么处理？如果我旷工公司可以开除我吗

针对提出离职后请假问题，常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁。选择时应先尝试与公司沟通，若无果则考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

余伟安

余伟安

全国

擅长：刑事案件、合同纠纷、损害赔偿

1184

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

室内装修油工承包协议

装修工程增加项合同

建筑劳务承包标准合同范本

关于装饰装修设计合同标准范本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟