7级工伤赔偿标准是什么2020

更新时间：2021-09-04 11:59

7级工伤赔偿标准是什么2020

马芳芳

天津益清律师事务所

马芳芳

律师解答

7级工伤的赔偿标准：7级伤残的一次性伤残补助金是13个月的本人工资；而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准，则按照省级人民政府制定的规定来确定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤死亡赔偿标准，工伤死亡赔偿标准是什么

可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤九级赔偿标准,请问:工伤九级赔偿标准是多少

九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤7级可以病退吗

工伤7级可以病退吗

工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准，请问2020年的工伤赔偿标准都有哪些？

2020工伤赔偿标准如下：《工伤保险条例》第十三条：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

七级工伤能提前退休吗

七级工伤能提前退休吗

7级伤残鉴定标准

7级伤残鉴定标准

工伤赔偿标准是否符合工伤赔偿标准？

上班车祸既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

关于军人的七级伤残鉴定标准

关于军人的七级伤残鉴定标准

工伤赔偿标准，申报工伤

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿标准...工伤赔偿标准...工伤赔偿标准...工伤赔偿标准...工伤赔偿标准...工伤赔偿标

一，关于工伤伤残的鉴定申请时效：　　1，伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行，即被保险人出险后，经过一段时间的治疗后，其功能恢复到一定的程度处于稳定状态，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤事故赔偿标准,工伤死亡赔偿标准 ,求助北京工伤律师。

死者家属的要求过高，是不符合法律规定的，正常的赔偿标准是《工伤保险条例》第三十九条规定：　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

私立学校收取学生住宿费，不让学生住，因为学生去实习了，合法吗

针对私立学校收取住宿费但不允许学生住宿的问题，具体操作如下：首先，查看合同条款，确认学校是否有权拒绝学生住宿；其次，若合同条款不明确或学校行为不合理，可尝试与学

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

并强制扣除费用。如果我不在食堂吃饭并被扣除费用，是否违反劳动法

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿回这笔钱

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题

签订《就业协议书》时，需注意以下具体操作：首先，确保协议内容明确、具体，包括工作内容、薪资待遇、工作时间等；其次，注意保密条款，避免泄露个人或公司敏感信息；最后

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

工作期间，我得了糖尿病，医院体检也不合格，能不能给予补偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

入职签合同时合同上没写试用期多久，这个怎么算

合同未写试用期，可参考法律规定确定。如合同期三个月至一年，试用期不超一个月；一年至三年，不超二个月；三年以上，不超六个月。或双方协商确定试用期，并签署补充协议。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

我已提交离职，然后公司领导不批，我请假公司领导也不批，如果算旷工是违法的吗

算旷工，是否违法视情况而定。若公司规定明确且合法，则按公司规定处理。若无明确规定或规定不合法，可依据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我想问一下在公司接私单这种属于什么类型？

你好！这个行为是不合法的的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

遇节假日延期至最近工作日发放，4月份工资还没有发放，我可不可以提被迫离职，争取我的经济补偿金

方便跟您沟通下具体情况吗

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

马芳芳

马芳芳

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、互联网纠纷

16

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟