首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工厂提前解除劳动合同如何维权
工厂提前解除劳动合同如何维权
更新时间:2021-09-01 18:18
工厂提前解除劳动合同如何维权
马芳芳
天津益清律师事务所
律师解答
工厂提前解除劳动
合同
,员工可以通过下列途径来维权:与工厂协商,达成一致的处理意见;向调解组织申请调解;依法向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;或者对仲裁裁决不服的,依法向法院起诉等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如何赔偿公司停止经营,提前解除劳动合同
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂无故解除劳动合同,我该如何维护自己的合法权益
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司提前解约劳动合同怎么陪法
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何与企业协商提前解除劳动合同
合同纠纷
公司解除劳动合同如何处理,
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同
如果公司提前终止劳动合同赔偿员工多少钱
劳动合同赔偿
单方解除合同条件及提前解除合同赔偿
单方解除合同
被公司提前解除劳动合同怎么办
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前解除劳动合同可补偿吗?
解除合同赔偿
企业提前解除劳动合同如何解决
是合法解除还是违法解除
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
单位要和我解除劳动合同,我怎么维权
你好,保留好相关证据材料,即使解除合同也需要一个合理的补偿。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
如何解除劳动合同,公司解除劳动合同,如何维权
你好,首先可以和用人单位协商,无法达成和解的,再持有关证据向劳动部门申请劳动仲裁。对仲裁的结果不服的,向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司搬迁补偿的原则是怎样的?
公司搬迁补偿原则灵活,员工同意去新地点则签变更协议,不同意则可解除合同并获经济补偿。补偿金根据工作年限计算,需提前通知或支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
老师带学生出去工作,签合同是三个月,学生不得不离开老师,拿不到工资是违法的吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
三年合同到期后,这是合同的延期吗?
1、劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续签
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同,而是给签订劳务合同怎么办?
单位不签无固定期合同,劳动者有权维权。若单位拒绝签订,可保留证据向劳动监察部门投诉。若投诉无效,可申请劳动仲裁,要求单位签订无固定期合同并支付赔偿金。仲裁不服还
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司如果开除会给补偿金吗?另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗?解除劳动合同要员工到公
员工未写病假条且缺勤,公司处理需谨慎。如员工严重违纪,可开除并支付赔偿金。如非严重违纪,建议协商处理。员工不能胜任工作,可先培训或调岗,仍不胜任可解除合同,支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办?
这个案子根据你现在的描述和目前你自己所掌握的证据来看,如果无法协商解决,那建议你走诉讼途径来维护你的合法权益
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
马芳芳
全国
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、互联网纠纷
16
已帮助
617
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询