几岁算童工不能上班

更新时间:2021-09-01 18:00
几岁算童工不能上班
覃铭
广西万益(贵港)律师事务所
覃铭
律师解答
不满十六周岁的未成年人算童工,不能去上班。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满十六周岁的未成年人,并且未满十六周岁的未成年人也不能开业从事个体经营活动。
法律依据

《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第三条
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
满16周岁的可以找工作上班,不是童工吗?
关于童工的年龄的规定:所有不满16周岁的未成年工作者都是童工。任何单位都不准招用未满16周岁的劳动者,也不准给其介绍工作,童工也不得从事个体经营活动。
十七岁不算童工吗,多少岁才算童工
在我国,年满17岁的劳动者不算童工。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女生15岁的能上班吗?
您好,一般要16岁才可以上班。
未成年工不能从事哪些工作
未成年工不能从事哪些工作
未成年的特殊保护
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
公司安排外出支援其他子公司,路上行程约1H,行程时间算出勤时间吗?
行程时间算出勤。具体操作:1.确认公司政策或劳动合同中关于出差时间的规定;2.与上级或人力资源部门沟通确认行程时间是否算出勤;3.如有争议,可依据劳动法规维护自
暑假工谎称长期工会有什么影响吗
暑假工谎称长期工,应尽快与雇主沟通,解释实际情况并寻求谅解;同时,可按照劳动合同约定,提前提出离职申请,确保离职过程合规,减少纠纷。若因此给雇主造成损失,可能需
转正薪资和约定不一样
劳动者想就薪资变更进行书面确认,应当与用人单位进行协商,并达成书面协议。协议中应明确变更的内容、时间、薪资数额等关键信息,并由双方签字或盖章确认。
转正薪资和约定不一
如果调解不成功,您可以选择申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条和第五十一条的规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协
主讲律师
覃铭
覃铭
广西
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询