首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 非全日制用工需要个人信息采集吗
非全日制用工需要个人信息采集吗
更新时间:2021-08-31 14:58
非全日制用工需要个人信息采集吗
唐伟成
广东名道律师事务所
律师解答
非全日制用工也需要采集个人信息。采集个人信息是为了检查劳动者与用人单位是否违反了劳动保障的法律、法规、规章,因此无论全日制用工,还是非全日制用工,都要采集个人信息。相关单位可以通过劳动
合同
上记载的信息来进行采集。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司想与我签订非全日制用工合同,请问什么叫做非全日制用工?
兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于双方当事人之间约
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工属于哪种用工方式
你好,关于非全日制劳动合同的条款,具体应该包括以下内容:首先,写明非全日制劳动的一般工作安排,工作时间安排等,其次,写明非全日制劳动的工资薪酬待遇。最后约定一些
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非全日制用工需要交社保吗?请问非全日制用工的员工,公司要为其交社保吗?公司也需要跟非全日制用工的员工
是的,非全日制用工需要单位交社会保险。按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制工作的劳动者要买社保吗
劳动合同纠纷
非全日制用工可以约定用工期限吗
非全日制用工是没有固定期限的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是以小
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工一定要签合同吗
非全日制用工需要安排年假吗
劳动合同纠纷
非全日制用工的法律规定
劳动合同纠纷
非全日制用工,非全日制用工如何做考勤 3、工资表怎么做,如何体现是非全日制用工
对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定: (一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是非全日制用工
劳动合同纠纷
使用非全日制用工需要审批吗
劳动部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位非全日制用工是否需要交纳保险
需要。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工非全日制用工工伤如何赔偿?(
按照工伤保险条例赔偿,和全日制职工一样。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责任吗?因为给银行的小额回扣是从我们的佣金
你好,要看合同如何约定才能确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
只给当地最低工资,该怎么办?
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我律师我总觉得他有失职可是又不懂对不对
谁失职?安徽达宁律师事务
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
唐伟成
全国
擅长:建筑工程、合同纠纷、债权债务
70
已帮助
1583
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
放弃抚养权声明书
申请离婚登记声明书标准范本(2022律师整理版)
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询