不服从工伤认定行政复议决定书怎么办

更新时间：2021-08-31 14:51

不服从工伤认定行政复议决定书怎么办

梁刚

江苏宁通律师事务所

律师解答

当事人不服从工伤认定的行政复议决定书的，可以在收到复议决定书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼；如果当事人逾期不起诉的，则需要依法履行行政复议决定书中规定的义务。

法律依据

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤认定申请行政复议

是工伤认定结果你不服吗

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定的行政复议期限

申请行政复议有期限的限制，并且要提交相应的材料，材料不齐全等的会被不予受理。确定可以申请行政复议后，按规定到复议机关申请。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政复议撤销原工伤认定

如果双方认为行政复议决定正确，就应当按照工伤认定执行，由用人单位按照《工伤保险条例》的规定赔偿劳动者的各种损失；如果双方有任何一方对行政复议不服，可以向当地

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

不服工伤认定行政复议需要什么材料

不服工伤认定行政复议需要什么材料

工伤认定行政复议听证程序

申请行政复议的方法： 1、确认执法机关已对你作出具体行政行为。 2、在提出复议前应确认在合法期限内。 3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。 4、搜集复议所

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不服工伤认定行政复议期限是多久

不服工伤认定行政复议期限是多久

对行政复议决定不服的只能向法院提起行政诉讼

对行政复议决定不服的只能向法院提起行政诉讼

工伤认定中止行政复议

申请行政复议的方法： 1、确认执法机关已对你作出具体行政行为。 2、在提出复议前应确认在合法期限内。 3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。 4、搜集复议所

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

行政复议决定书不履行怎么办

行政复议决定书不履行怎么办

不予认定工伤行政复议申请

可以依法申请行政复议进行！

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定申请行政复议需要哪些资料

具体咨询劳动部门的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定申请行政复议需要哪些资料

你好，工伤认定材料提交　　1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》　　2．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明　　3．医疗机构出具的受伤

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

我是一名井下工人，但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作，但是当地社保局没有批准。

建议与人社部门进行协调

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

如果公司强迫我们的实习生加班，是否合法？

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

我有正式的工作单位，办理健康证对我单位有影响吗？

健康证在一年期限内有效，不需要重新办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

民政局婚姻登记处上班时间

民政局婚姻登记处上班时间可能因地区和具体情况有所不同，一般可通过电话咨询、网上查询或前往实地了解。选择最合适的方式，确保获取准确信息，以便合理安排时间进行婚姻登

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

在单位连续工作二十年有权清退吗

在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退，可采取以下措施：1.与单位沟通，了解清退原因，争取合理补偿；2.如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

然后人事让我叫一百住宿押金他之前说满一周才能结工资就是这个住宿押金能退吗

您好，这个宿舍的押金是能退的哦

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生活来源才

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

98年厂子单方面除名没有告知本人也没去签字除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

梁刚

江苏-南京

擅长：合同纠纷、劳动纠纷

34

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人辞职行政复议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟