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> 怎样申请劳动仲裁需要具备些什么条件
怎样申请劳动仲裁需要具备些什么条件
更新时间:2021-08-30 17:36
怎样申请劳动仲裁需要具备些什么条件
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
当事人如果要申请
劳动仲裁
的,要依法向有管辖权的
仲裁
委员会提出书面的仲裁申请,并提交相应的
证据
材料,之后经仲裁委员会依法受理、审理、和裁决。而申请劳动仲裁所需具备的条件是双方发生了
劳动争议
,且协商、调解不成的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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