幼儿园老师办健康证需要检查什么

更新时间：2021-08-09 14:21

幼儿园老师办健康证需要检查什么

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

幼儿园老师办健康证需要检查身高、体重、心率、心律、杂音、肝、脾等事项，没有统一的健康证体检项目标准。幼儿园老师要跟孩子们日常接触，一起吃饭玩耍学习，所以身体健康是一定的。办理健康证要携带本人有效身份证及身份证复印件和照片二张等资料。

法律依据

《中华人民共和国教师法》第十条
国家实行教师资格制度。
中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

请问一下幼儿园厨房工作人员需要办理什么样健康证？

办理健康证前先进行健康查体。1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便肛

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，你们医院可以办健康证吗，办健康证需要些什么

不同的体检机构费用也不一样，费用差别还是很大的。办的健康证种类不同收费也不相同。一般在50——100块钱的范围之内。如果较为全面的在300或400元上下。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

那里办健康证的几点下班

不同的体检机构费用也不一样，费用差别还是很大的。办的健康证种类不同收费也不相同。一般在50——100块钱的范围之内。如果较为全面的在300或400元上下。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

西安哪里可以办健康证

西安哪里可以办健康证

孕期医院不给办健康证但是我健康证到期了单位要让办该怎么办孕期如果没有健康证单位会辞退我吗

单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合肥健康证办理流程

合肥健康证办理流程

办理健康证的意义是什么

办理健康证的意义是什么

未办健康证不发工资 公司说让我们办健康证如果不办就停发工资直到办好健康证为止，请问公司有这

拖欠工资是违法的，你可以这样 1、与公司协商（有效早就协商啦） 2、向法院申请支付令 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我和公司签订的实习协议已经到期，我能随时离开吗？

实习协议在用工方和劳动者方二者之间签订只要符合法律规定同样具有法律效力

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法吗？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我刚入职签了合同可以离职吗？

可以离职。操作如下：1.与单位协商解除劳动合同；2.如协商不成，提前30天（试用期提前3天）向单位提交书面辞职申请；3.办理工作交接，确保权益不受损。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被迫离职告知书公司签收，要求上班！

如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步沟通，明确表达立场。其次，如沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗

您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来确定，以确保合法合规并保障双方权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

375

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

幼儿园房屋租赁合同

通用版本幼儿园租赁合同

幼儿园厨师聘用通用合同

幼儿园教职工聘用合同通用版

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟