员工的工作时间可以延长吗

更新时间：2021-08-02 20:51

员工的工作时间可以延长吗

毕凤睿

北京岳成律师事务所黑龙江分所

律师解答

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

延长工作时间规定

长白班工作时间规定

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

可按国家规定安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班

可以向劳动监察投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

长白班工作时间规定

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位是否有权自由延长工作时间？

关于用人单位延长工作时间的具体规定： 1. 延长工作时间需经与工会和劳动者协商后确定。 2. 一般每日延长工作时间不得超过1小时。 3. 延长工作时间应依法支

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作日延长工作时间之薪酬规定不得低于

延长工作时间的工资是这样计算的：劳动者在日常被安排延长工作时间的，至少按一点五倍的工资来算；在休息日被安排延长工作时间且无补休的，至少按双倍工资来算；如果在法定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

规定长白班的工作时间

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

法定工作时间是多久，法律的规定是什么

超出法定工时先协商，无果可仲裁。协商加班需签订协议，明确时长、补偿等；提起劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录、协商记录等，按程序申请仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作时间不超过几小时的规定

工作时间规定不超8小时。具体处理方式包括：1. 与单位协商，要求合理安排工作时间；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定上班时间一天多少个小时

工作时间的计算方法

可按国家规定安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班

可以向劳动监察投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

正常工作时间怎么算

规定长白班的工作时间

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毕凤睿

黑龙江

擅长：劳动纠纷、劳务派遣、群体劳资纠纷

265

已帮助

581301

累计阅读量

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟