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> 用人单位单方解除合同的通知工会程序
用人单位单方解除合同的通知工会程序
更新时间:2021-08-01 17:00
用人单位单方解除合同的通知工会程序
周晓琳
黑龙江朗信银龙律师事务所
律师解答
用人单位单方解除
合同
的通知工会程序:
1、用人单位单方解除劳动合同,必须事先将理由通知工会;
2、工会对用人单位单位单方解除劳动合同中违反法律、行政法规规定进行纠正;
3、工会提出了意见,用人单位不论是纠正自己的错误行为还是向工会解释理由,都必须书面告知工会。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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