健康证离职可以带走吗

更新时间：2021-08-01 16:16

健康证离职可以带走吗

毕凤睿

北京岳成律师事务所黑龙江分所

律师解答

健康证离职可以带走，用人单位扣押劳动者健康证，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

公司出具证明免费办的健康证，离职后可以带走吗

健康证离职可以带走，用人单位扣押劳动者健康证，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

店里给钱报销的健康证，离职后我可以拿走吗

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职可以拿走健康证吗，老板扣我的健康证属于违法吗

您好，用人单位扣留您证件属于违法行为，可以向劳动局投诉。参考法条：《中华人民共和国劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

换证一定要健康证吗？食品健康证可以吗？

一、健康证到期怎么去换证 1、健康证到期的换证方法如下：（1）办理健康证前先进行健康查体；（2）带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，领取体检表；（3）收

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

周六可以办理健康证吗？什么时候能拿到健康证？

法律分析：健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务，一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日，体检机构一般要安排人员调休或者休息。疾控中心属于

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

孕期医院不给办健康证但是我健康证到期了单位要让办该怎么办孕期如果没有健康证单位会辞退我吗

单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职了健康证能拿走吗

你好，可以到劳动局投诉

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我在幼儿园上班，想要回我的健康证，健康证是她出的钱，请问单位出钱办理的员工健康证，单位有权扣押吗？

用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

没有签合同。这个合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

公司说我造成了巨大的损失，要求我赔偿所有的损失。我该怎么办？

建议到当地劳动监察大队投诉维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

假如我在三个月的试用期内辞职，我会得到报酬吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同：

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

用人单位是否有权任意延长工作时间呢？

关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；单位要依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

天津婚假法定多少天2024年新规定休息

一、2022年新规定天津婚假多少天1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

漯河市职工都有哪些休假

法律分析：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、直接向法院起诉；年休假是法定的，符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年休假。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，在工厂里工作是要规定做够30天离职吗？中途请假10天不给离职，是有这个规定的吗？

法律分析：通常员工连续请假超过十五天后，如果公司希望员工到岗，公司通知员工后三天，就可以算自动离职。在关于离职方面，没有明确的法律规定。一般来说要按照公司的规章

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毕凤睿

黑龙江

擅长：劳动纠纷

已帮助

339

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询