女职工怀孕期间被开除怎么办

更新时间:2021-08-01 13:28
女职工怀孕期间被开除怎么办
周晓琳
黑龙江朗信银龙律师事务所
周晓琳
律师解答
女职工怀孕期间被开除的,可以这么处理:
1、女职工可以要求用人单位继续履行劳动合同
2、女职工也可以不要求继续履行劳动合同,而是请求用人单位支付经济补偿金。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
暑假期间突然被辞退怎么办?
搜集证据,向劳动部门投诉举报
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
被辞退了才发现怀孕了怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
怀孕期间公司能辞退吗?
怀孕期间,您应受到法律保护,公司不得随意辞退。如果遭遇不公正待遇,您可以向劳动局反映情况或申请劳动仲裁。在过程中,请保留相关证据,如劳动合同、辞退通知等,以便更
暑假期间突然被辞退怎么办?
搜集证据,向劳动部门投诉举报
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
怀孕女员工有产检假吗
怀孕女员工有产检假吗
怀孕妇女权益保护法
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
主讲律师
周晓琳
周晓琳
黑龙江
擅长:合同纠纷、证券投资、劳动纠纷
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询