女职工怀孕期间被开除怎么办

更新时间：2021-08-01 13:28

女职工怀孕期间被开除怎么办

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

律师解答

女职工怀孕期间被开除的，可以这么处理：
1、女职工可以要求用人单位继续履行劳动合同；
2、女职工也可以不要求继续履行劳动合同，而是请求用人单位支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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擅长：合同纠纷、证券投资、劳动纠纷

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