四川工伤死亡如何补偿?

更新时间:2021-07-31 14:58
四川工伤死亡如何补偿?
李翔
上海明庭律师事务所
李翔
律师解答
四川工伤死亡赔偿:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据

《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
55男士在工地工伤死亡,如何赔偿
施工方致人死亡的,按照《民法典》规定进行赔偿,赔偿项目主要包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及丧葬费、死亡赔偿金等费用。<br/&
在广西工地死亡,如何素赔?
施工方致人死亡的,按照《民法典》规定进行赔偿,赔偿项目主要包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及丧葬费、死亡赔偿金等费用。<br/&
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故工伤死亡如何赔偿?
由交警单位做责任认定,由责任方赔偿
在工地中暑死亡怎么赔偿,
根据工作标准进行理赔或与对方协商
工人工作中死亡,如何赔偿?
有劳动合同,能够证明是工作受伤,就可以赔偿
工人意外死亡,怎么赔偿?
要看当时签订合同的内容,以及工人死亡的原因(意外、自身疾病、还是与工作内容有关),如需进一步了解可回复。
工伤亡如何赔偿,因工受伤应该怎样陪偿
你好,建议申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,可具体咨询律师
工人在厂里死亡,如何赔偿?
您好,现在的伤亡补助金大约在80万左右。但还可以加上丧葬费、供养亲属抚恤金,
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
假如我辞职了,是否合法扣除我20%的工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
您的员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理
你好,公司需要有合法有效的规章制度,制度中有相关的条款,可以扣钱
暑假工离职,没签合同,离职不让走
如果老板坚持不让您离职,您不能直接走人。按照劳动法规定,您需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。若未提前通知,可能构成违法,需承担相应责任。因此
离职,但是让离职完再干15天才可以离职。
可以离职,但需依法操作。一般提前30日书面通知即可,试用期内提前3日。如单位违法可立即解除,协商一致也可解除。操作时需保留证据,确保合法权益。
解除劳动合同两个月了,单位不给做职业病体检
如果公司拒绝安排职业病体检,你可以采取以下措施:首先,与公司沟通,明确表达你的权益和要求。其次,如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并维护你
主讲律师
李翔
李翔
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷
375
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询