劳动仲裁的流程是怎么走的

更新时间：2021-07-29 11:56

劳动仲裁的流程是怎么走的

邓仙

北京盈科（武汉）律师事务所

律师解答

劳动仲裁的流程：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；向申请人和被申请人发出书面通知；组成仲裁庭；先行调解，调解未达成协议的开庭裁决；当庭调查、主持辩论、裁决前调解；调解不成再作出裁决。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动仲裁的流程怎样？需要准备什么资料

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么申请劳动仲裁！具体程序是什么

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁一般需要多久？整个流程大概是怎样的？

劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何能快速走完劳动仲裁程序

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁应该怎么做？是什么流程

你好，先写份申请书，立案之后等待开庭仲裁

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁的管辖

劳动争议仲裁的管辖

劳动仲裁基本流程怎么走

你好要去劳工局提交申请在等开庭

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁流程怎么走？

依法收集证据进行维权！

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁这个流程怎么走

你好，请问您具体情况是怎样的嗯

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

淡季安排轮休合法吗？

节假日公司安排值班的，只要按照规定发放加班费或者安排轮休，都是合法的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

50岁到法定退休年龄，社保差八年。公司能否不续签劳动合同？有补偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

在农民工工地工作到一半，现在老板不要我们工作

您好，建议提供我劳动部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

中介说工作不到两个月压三天工资不发违反劳动法吗？

协商不成，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

保安上一天休一天属于非全日制工作吗

签订非全日制劳动合同时，应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款，并遵守相关法律法规。支付工资时，应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面，非全日制员工可能不享受

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我想问一下，是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。

毕业后继续回实习单位工作，通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外，还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

传媒公司赔偿金

传媒公司解约后，避免法律纠纷的关键在于严格遵守合同解除程序，确保双方权益不受损害。解除合同前应与对方充分沟通，达成一致意见。解除合同后，按照约定支付赔偿金或违约

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板五一只给我一天假休息他会进牢吗

针对老板五一只给一天假的问题，常见处理方式有：1.与老板沟通协商；2.收集证据向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试沟通，若无果则考虑法律途

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

邓仙

湖北

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

562

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟