实习期节假日加班享受三倍工资吗

更新时间：2021-07-27 16:49

实习期节假日加班享受三倍工资吗

毕凤睿

北京岳成律师事务所黑龙江分所

毕凤睿

律师解答

在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳动关系，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

房屋买卖合同纠纷答辩状怎么写

房屋买卖合同纠纷答辩状怎么写

试用期人员在节假日加班有三倍工资吗？

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

农村宅基地房产证办理流程

农村宅基地房产证办理流程

试用期人员在节假日加班有三倍工资吗？

节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

法定砸盘日什么意思

法定砸盘日什么意思

公司节假日双倍还休，离职以后这三倍还休时间能算1.5倍加班工

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

法定节假日期间有工资吗

法定节假日期间有工资吗

兼职法定假日上班可以享受三倍工资吗？

您好，如确认与用人单位存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张合法权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习生法定节假日加班有三倍工资吗

实习生，他本身就没有建立劳动关系，他不适合劳动合同法的规定，也不存在三倍工资的问题。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

实习生节假日有三倍工资吗

要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

学生兼职，法定节假日有三倍工资吗

您好，兼职不属于劳动关系，属于劳务关系。所以也不受劳动法的保护，不适用三倍工资的规定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

学生做临时工，节假日有三倍工资吗

临时工在节假日工作，如果是法定节假日，至少有三倍工资。如果是在节假日中的休息日被安排工作，且没有补休的，则至少有双倍的工资。具体的工资数额则由单位依法确定。&l

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

要求实习生节假日加班有三倍工资吗

法律上肯定应该有的，属于劳动者

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

节假日工作有三倍工资吗

你好，法定节假日是另外支付三倍工资，其他节假日是支付双倍工资！

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毕凤睿

毕凤睿

黑龙江

擅长：劳动纠纷、劳务派遣、群体劳资纠纷

265

已帮助

累计阅读量

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟