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公司逼孕妇离职女职工如何申请仲裁
更新时间:2021-09-06 15:59
公司逼孕妇离职女职工如何申请仲裁
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
公司逼孕妇离职的,女职工可以书面提交
仲裁
申请书向相应的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。之后,由仲裁委员会根据情况进行审理并作出裁决,所以需要提交
证据
证明自己的主张。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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