公司的年终奖可以以哪些形式发放呢

更新时间：2024-01-06 20:31

公司的年终奖可以以哪些形式发放呢

郑佳男

北京高文（西安）律师事务所

郑佳男

律师解答

公司的年终奖可以以这些形式发放：
1、常见的13薪或者14薪，只要员工在年底仍然在岗，就可以获得；
2、根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，发放的绩效奖金；
3、红包：通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏。

法律依据

《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司不发年终奖违法吗？公司不发年终奖算不算违法

公司不发年终奖没有违法。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经营，自负盈亏，国家没有任何规定必须发年终奖，所以是合法的，只

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没有年终奖，如何获得年终奖

离职手续办理流程:　　 (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。　　 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不发年终奖，现已离职，还能要到年终奖吗

辞职后，社保怎么续交： 1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

2018公司年终奖一般会在什么时候发

2018公司年终奖一般会在什么时候发

关于年终奖的发放，怎么规定的

需要结合公司的规定具体分析的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司又说取消年终奖，但是合同里面没有写年终奖，可以要求公司发年终奖吗？

工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

年终奖如何发放

年终奖如何发放

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

如果工作干不满一年不退押金合法吗？

工作押金不退违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，要求责令退还押金；2. 寻求法律援助，咨询专业律师，了解自身权益；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护合法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退

可以退。如已离职，直接与老板协商退还。如未离职，可从后续工资中扣除。协商不成，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，注意提供证据。避免涉及法律纠纷，保护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

辞职还会去原单位政审吗？

根据单位的规定的执行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

面试时口头承诺实习工资2500，我能让他给我4000吗？

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

劳动法律关于裁员制度的详细规定

裁员需依法进行。企业应提前通知员工并支付经济补偿，同时考虑优先录用被裁员工。操作时需确保程序合法，充分沟通，避免纠纷。若违规裁员，可能面临法律制裁和赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

送外卖必须18岁才可以吗？

送外卖需年满18岁，这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖，应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时，雇主应核实员工年龄，避免雇佣未成年人。若违反

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在厂里什么是正式员工

式员工通常指与单位直接签合同的员工。选择直接签约可确保劳动关系在单位，而选择与派遣公司签约则属于派遣性质，劳动关系在派遣公司。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？它可靠吗？

签订加工合同，对方相关证件以及公司征信情况需要了解，以防商业风险

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑佳男

郑佳男

陕西

擅长：债权债务、刑事案件、保险纠纷

12

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司一个人合作协议（范本）

装饰公司装修合同通用样本

库房管理制度通用版

中介公司房地产房屋买卖合同范本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟