具体什么是辞退

更新时间：2021-09-06 16:08

具体什么是辞退

赵小计

陕西帜凡律师事务所

赵小计

律师解答

辞退是指用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同的行为，包括合法辞退和违法辞退。对于合法辞退的，不需要支付经济补偿金，对于违法辞退的，则需要支付经济补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如何取得辞退证明

如何取得辞退证明

什么是企业辞退员工的具体流程？

公司辞退员工的合法流程如下： 1. 解除决定人递交解除申请书； 2. 人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批； 3. 通知所在部门及职工办理工作交接并交回工

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

关于辞退员工的新劳动法规定

关于辞退员工的新劳动法规定

企业辞退员工的具体流程是什么？

公司辞退员工的合法流程如下： 1. 解除决定人递交解除申请书； 2. 人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批； 3. 通知所在部门及职工办理工作交接并交回工

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退通知书

辞退通知书

具体什么是辞退

1. 辞退是用人单位单方面与劳动者解除劳动合同的行为，分为合法辞退和违法辞退。 2. 对于合法辞退中的过错性辞退，单位无需支付经济补偿金；而违法辞退则需支付赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工通知模板

辞退员工通知模板

具体哪些是辞退

1. 辞退是用人单位单方面与劳动者解除劳动合同的行为，分为合法辞退和违法辞退。 2. 对于合法辞退中的过错性辞退，单位无需支付经济补偿金；而违法辞退则需支付赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退是什么意思

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。V

全部15个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工中的特殊限制

辞退员工中的特殊限制

辞退员工不能乱找理由？

辞退员工不能乱找理由？

辞退怎么申请劳动仲裁

辞退怎么申请劳动仲裁

中国劳动法辞退规定

中国劳动法辞退规定

被辞退的员工如何获得赔偿金

被辞退的员工如何获得赔偿金

主讲律师

赵小计

赵小计

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

34992

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟