工伤一级至四级伤残可以享受哪些待遇

更新时间:2021-09-06 16:14
工伤一级至四级伤残可以享受哪些待遇
赵小计
陕西帜凡律师事务所
赵小计
律师解答
工伤一级至四级伤残可以享受这些待遇:
1、一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;
2、伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;
3、其他待遇。
法律依据

《工伤保险条例》第三十五条 
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤伤残鉴定后,享受哪些待遇呢?
工伤伤残鉴定后,享受相应待遇。具体操作如下: 1. 申请医疗康复待遇,包括治疗费等; 2. 领取伤残补助金,根据伤残等级确定金额; 3. 如发生死亡情况,申请
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤伤残鉴定为4级享受哪些待遇,法律是如何规定的
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算
职工伤残可以享受哪些待遇,法律有什么规定
法律分析:如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪
工伤伤残鉴定后有哪些待遇,法律规定是什么
单位职工工伤认定后的待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费
工伤被鉴定为9级伤残,可以享受哪些待遇
法律分析:工伤鉴定9级的工伤待遇: 1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; 2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付; 3、医疗
工伤劳动能力鉴定为九级伤残,赔偿时可享受哪些待遇
法律分析:工伤鉴定九级的赔偿标准是: 1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。 2、还可以根据医疗机构出具的证明,职工到外地就医的可以
工伤劳动能力鉴定为九级残疾,赔偿时可享受哪些待遇?
法律分析:工伤鉴定九级的赔偿范围是: 1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。 2、还可以根据医疗机构出具的证明,职工到外地就医的可以
工人工伤鉴定为一级后享受哪些待遇?
法律分析:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食
工人工伤鉴定一级后享受哪些待遇?
职工在被认定为工伤后一般能享受下列待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和
工伤鉴定为一级至四级伤残享受那些待遇
一至四级伤残职工享受的工伤待遇包括:保留劳动关系,退出工作岗位;一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;工伤保险基金按月支