员工没休假加班工资如何计算

更新时间：2024-01-06 02:21

员工没休假加班工资如何计算

郑佳男

北京高文（西安）律师事务所

郑佳男

律师解答

员工没休假加班工资的计算：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如何计算工伤鉴定后员工不上班的工资？

根据不同情况处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

休息日加班了工资怎么算

您好，《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

丧假三天没休息，在上班工资怎么算

丧假有工资，按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

节假日不放假可以投诉吗？

节假日不放假可以投诉吗？

平时加班换休怎样计算

计算休息日加班工资的标准是：日工资按平均每月工作时间 20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 20.83

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

不休年假如何支付工资

不休年假如何支付工资

离职未休年休假天数该怎么算

离职未休年休假天数该怎么算

离职年假未休如何补偿

离职年假未休如何补偿

工地工五月一号没放假工资怎么算

你好，根据实际上班天数发放工资的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未休年休假工资如何计算？

未休年休假工资=月工资标准（在用人单位支付未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资）÷21.75×未休年休假天数×2倍（用人单位已支付未休年休假期

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

未休年休假工资如何计算

有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司员工加班工资是怎么算？

在正常上班工资的基础上根据日常加班、周末加班和法定节假日加班不同情况分别按1.5倍、2倍或3倍计算。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司在解除劳动关系时，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

是否签订了三方协议，提前一个月辞职？

您好，依据协议约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

请问工作满一年不到两年，准备休第一年的年假，就要扣除我的年假工资，合法吗？

您好，结合案件具体情况判断

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

假如暑假工签了合同，能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

没有交社保，现在打算离职，要扣十多天工资合法吗

克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作，维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的，就不应该被克扣工资，这是合法行为，如果没有提前30日向公司

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校五一少放假了我可以进行举报吗

这种事情建议你还是好好学习。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么

根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗？

法律分析：是。扣工资20%扣的是全额工资，不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑佳男

郑佳男

陕西

擅长：债权债务、刑事案件、保险纠纷

12

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟