病假15天的起算点是怎样的

更新时间:2021-07-10 14:39
病假15天的起算点是怎样的
刘春山
安徽皖建律师事务所
刘春山
律师解答
病假15天自职工病休之日起开始计算。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,用人单位给予三个月到二十四个月的病假。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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