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劳动纠纷
> 未满十八岁劳动合同是否生效
未满十八岁劳动合同是否生效
更新时间:2021-07-06 09:24
未满十八岁劳动合同是否生效
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
未满16周岁的人签的劳动
合同
一般是无效的,已满16周岁,不满18周岁的人签的劳动合同是有效的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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