经济补偿金的计算基数是什么

更新时间：2021-07-05 14:57

经济补偿金的计算基数是什么

谢振华

陕西维谨律师事务所

谢振华

律师解答

经济补偿金的计算基数：如果在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算经济补偿金；未满12个月，则应按实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算经济补偿金；未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算经济补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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