首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 口头辞职有法律效力吗
口头辞职有法律效力吗
更新时间:2021-07-04 18:06
口头辞职有法律效力吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
口头辞职的,如果用人单位同意并且出具了解除劳动
合同
的证明,那么就有法律效力,如果用人单位不承认的,也不出具证明的,那么无效,劳动者此时必须提前三十天出具书面解除劳动合同的通知。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
口头承诺有法律效应吗?
商家口头承诺亦具有法律效力,应全面履行。《合同法》第10条规定,当事人订立合同的,可采用口头形式、书面形式及其他形式。商家作出口头承诺后消费者接受的,该口头承诺
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职时的口头约定具有法律效力吗
要看协议具体内容
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
口头上的有法律效力
在一定情况下,如果双方没有约定或者法律没有规定必须采取书面约定的,就有法律效力。但是如果对方不确认,要有证据来证明
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
如何举证被口头辞退
口头协议合法吗,是否有法律效力
《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被口头辞退还需上班吗
辞退知识
员工口头离职怎么进行取证?
劳动合同纠纷
口头离职算法律效率吗
离职应当有书面的文件。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
口头离职、无法证明?有麻烦了
劳动动态
口头辞退是否具有法律效益
有效力,同时要保留证据
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
口头辞职有效吗。辞工
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
口头辞职一个月有法律效应吗
您好,有效力,但是您这边最好留有提出辞职的证据。如果发生纠纷,您这边可以证明您提起30天通知了。
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
中介介绍如何处理工作后发放的资金与当时提到的工资不一致
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
实习期间辞职,学校给予的处分能否消除?会不会记录在档案里?
你好请问具体的情况是
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
司机不付钱就为老板工作。司机拿走车钥匙是违法的吗?
可以要求对方付出全部车费以及车钥匙,并且因为打人或者其他的行为给您造成的损失,是可以要求赔偿损失的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务公司让我到外地上班,签了合同,垫付车费。他们说要支付600元车费,但是提前没有说。
你好,一般按照约定履行,建议双方协商解决车费。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离婚协议书范文
离婚协议书怎么写才有法律效力
离婚协议书怎么写才有法律效力吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询