首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤诉讼时效多长时间
工伤诉讼时效多长时间
更新时间:2021-07-03 17:00
工伤诉讼时效多长时间
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
因为工伤引起的劳动者或者用人单位与行政部门的争议,直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出;因为工伤引起的用人单位与劳动者之间的
劳动争议
,适用
劳动仲裁
前置,对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动关系存续时,工伤赔偿时效是多长时间?
你与单位有劳动合同吗?或有实事的劳动关系吗,如果有,就能认定为工作,工作申请时效是一年
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤的诉讼时效,工伤的诉讼时效是多长时间
您好,工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
发生工伤纠纷时效期多长时间
您好,工作中受伤,用人单位在一个月之内申报,伤者可以在受伤一年期内申报。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定时效从什么时候起算
劳动合同纠纷
受工伤后,诉讼有效期是多长时间
就工伤纠纷进行劳动起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤诉讼时效可中断吗
工伤如何计算诉讼时效
劳动争议诉讼
工伤事故诉讼时效如何计算?
工伤知识
工伤起诉时间是久有效呢
先申请工伤认定,尽快提起诉讼。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位,单位是有权利安排劳动者新的岗位的,劳动者在签订和合同时已经认可,不履行合同的约定,单位可以提前30天通知解除劳动合同。这里
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
小孩在学校打架可以开除吗?
需要结合学校的制度确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我是一名幼儿园教师,与幼儿园签订了合同,没有教师资格证书
你好,申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司先在进行裁员的情况下,谈不拢赔偿或者不愿意赔偿的理由开除员工
您好建议你把情况如实说下裁员d
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
第三次劳动合同到期,所工作公司不续签合同,这个公司是违法的么,可以要求公司赔偿么
你好,我需要了解下你的具体需求
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职后、上班公司已账务做假为由,暂停发放工资、合法吗
对公司暂停发放工资的情况,常见的法律处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况决定,如协商无果,可逐步采取更正
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
自己写离婚诉讼书范文
感情破裂离婚起诉书
离婚起诉书(家庭暴力用)
男方起诉离婚协议书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询