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> 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照
更新时间:2021-07-03 17:00
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动争议
的有关规定处理。处理方法:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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