企业经营中应该如何约定竞业限制条款

更新时间：2021-07-03 11:57

企业经营中应该如何约定竞业限制条款

谢振华

陕西维谨律师事务所

谢振华

律师解答

企业经营中应该这样约定竞业限制条款：
1、合理确定竞业限制对象；
2、选择恰当的签订时间；
3、确定竞业限制年限；
4、确定竞业限制的地域范围；
5、确定经济补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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陕西

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