劳动合同违约该如何赔偿

更新时间：2021-07-01 14:51

劳动合同违约该如何赔偿

谢振华

陕西维谨律师事务所

律师解答

劳动合同违约的，如果是用人单位违法辞退员工的，那么需要按照劳动者的工作年限支付双倍经济补偿金，一般每工作一年支付二个月的工资。劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位带来损失的，按照实际损失赔偿。

法律依据

《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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主讲律师

谢振华

陕西

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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