员工离职工资怎么算

更新时间：2021-07-01 14:51

员工离职工资怎么算

谢振华

陕西维谨律师事务所

律师解答

员工离职工资根据本月工资、本月应出勤天数和本月实际出勤的天数进行计算。比如一个月工资是3000的，本月应出勤天数是20天，而劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以10等于1500。

法律依据

《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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谢振华

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擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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