首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 末位淘汰开除员工合法吗
末位淘汰开除员工合法吗
更新时间:2021-07-01 14:51
末位淘汰开除员工合法吗
谢振华
陕西维谨律师事务所
律师解答
末位淘汰开除员工不合法,只有员工存在以下情形才可以开除:
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反用人单位的规章制度;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司搞末位淘汰制合法?是否应该赔偿员工?
看具体怎么操作的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
好的,感谢。公司说是末位淘汰,这合法吗?
末位淘汰制一般是不合法的。该种制度并不能真的证明劳动者不能胜任某一工作,因此一般是违法的,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同;或者要求公司向其支付双倍的经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司通过末位淘汰形式解除是否合法?
合同解除属于合同终止的一种形式,而合同终止包含合同解除,解除合同与终止合同并非一个意思。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
末位淘汰员工合法吗,请问企业末位优化合法吗?
合法。不过要赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司考核末位淘汰开除我
你好,可以向当地劳动部门投诉举报
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工作20年,公司变向开除员工,什么末位淘汰制。我们怎么维权
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司末位淘汰员工是否合法
有劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
我前段时间在必胜客兼职,前一天晚上说辞职,主管说把我列入信用黑名单,会伤害以后的工作吗?
建议按照劳动合同法的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
我是想要咨询劳动纠纷。
在劳动纠纷解决过程中,劳动者应特别关注以下权利:一是申请调解、仲裁和提起诉讼的权利,确保纠纷得到公正处理;二是获得合法劳动报酬和福利待遇的权利,不受任何形式的剥
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
公司老总不让练习生高考犯法吗?
若公司老总不让练习生高考,练习生可首先与公司沟通,明确个人参加高考的权利。若沟通无果,可向当地教育部门或劳动监察部门投诉,寻求行政保护。同时,也可寻求律师帮助,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我们公司上班不允许带手机,但是发现带手机要罚我1000元
您好,可以投诉的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
谢振华
陕西
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
196
已帮助
1038
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询