签了劳动合同直接走人会怎么样

更新时间：2024-01-06 01:43

签了劳动合同直接走人会怎么样

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

签了劳动合同直接走人的，属于违法解除劳动合同，给用人单位带来损失的，需要承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者与用人单位协商。

法律依据

《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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广东-广州

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、债权债务

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