劳务派遣工资有谁发放

更新时间:2021-06-15 10:59
劳务派遣工资有谁发放
谢振华
陕西维谨律师事务所
谢振华
律师解答
劳务派遣工资由劳务派遣单位发放,一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向劳动者按月支付报酬。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳务派遣工有谁发工资,是劳务派遣单位还是用工单位
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
劳务派遣工被厂里辞退后工资找谁拿
劳务派遣工的工资,由劳务派遣单位发放。劳务派遣单位需要在劳动合同中与劳动者约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等内容。并按照劳务派遣协议的约定发给派遣的劳动
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们劳务派遣工人谁给我们发工资
您好,由与你们签订劳动合同的用人单位发工资
派遣员工工资在哪取
派遣员工工资在哪取
劳动合同纠纷
劳务派遣工资应该有谁发
你好,应当由实际用工单位发放。
劳务派遣人员工资福利怎么发?劳务派遣人员工资福利由谁发?
(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报
劳务派遣工,是由哪边给开?
你好,具体是什么情况呢
第二天检查骨折工伤是否属于工伤赔偿范围
骨折工伤可申请工伤赔偿。具体操作:1. 及时就医并保留相关证据;2. 向所在单位报告并申请工伤认定;3. 根据医院鉴定等级,向工伤保险机构申请赔偿;4. 如遇争
工厂工作,是否需要负责?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
包工头承包了工地的一项工程又找到我让我联系工人干活,费用是计件,进厂刚刚第二天就发生意外工人受伤住院
如果包工头拒绝承担责任,您可以采取以下措施:首先,收集所有相关证据,包括工人的医疗费用、工作合同、事故现场照片等。其次,尝试与包工头进行协商,如果协商无果,可以
主讲律师
谢振华
谢振华
陕西
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
196
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询