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> 劳动关系纠纷答辩的法律依据有哪些
劳动关系纠纷答辩的法律依据有哪些
更新时间:2021-06-15 09:29
劳动关系纠纷答辩的法律依据有哪些
谢振华
陕西维谨律师事务所
律师解答
劳动关系
纠纷答辩的法律依据主要是《
劳动争议
调解
仲裁
法》第三十条。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
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