社保卡激活之后多久能用

更新时间:2021-06-11 10:56
社保卡激活之后多久能用
施人铭
广东凯行律师事务所
施人铭
律师解答
社保卡一般是激活之后就可以立马使用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未到用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
社保卡激活多久里面才有钱
社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的,参保人员应尽
社保卡一般能用多久?
社保卡的使用根据缴费时间以及使用方式来确定的。如果是住院治疗使用,从第一个月缴费始,连续缴费三个月就可以住院小比例报销,连续缴费六个月以上,住院治疗正常比例报销
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新办社保卡要多久激活
社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的,参保人员应尽
我想问下激活社保卡,多久才能使用
据了解,社保卡一般是激活之后就可以立马使用,都社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月,也就是第四个月之后才能开始生效使用。社保作为包含养老保险、医疗保险、生
社保卡激活流程
社保卡激活流程
社保卡激活
社会保障卡最晚多久激费
社会保障卡办理需要的时间没有规定,这要取决于办理情况。通常一个月就可以拿到,超过一个月建议去办理机构查询下进度。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费
社保卡能用多长时间呢
你好,请咨询当地社保局。
劳务合同不到期被用人单位解除怎样算
劳务合同不到期被解除,常见处理方式有协商解除、支付经济补偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑合同具体条款、解除原因及双方意愿,以维护自身权益。
2024劳务合同纠纷如何处理
劳务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,双方直接沟通解决;调解需第三方介入,促进双方和解;仲裁由专业机构裁决,具有法律效力;诉讼是最后手段,通过法院解
公司解雇了我们,然后,赔偿金要90天才能给我们,这合理吗?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款,首先,你应该咨询专业律师,了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次,根据律师的建议,你可以与对方协商修改合同条款,以
签了三年合同,今年二月份已经到期,这个月不想做了,我可以直接走人吗?
可以直接走人。合同到期属自然终止,无需提前通知。但应办理离职手续,确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续,可及时向劳动部门反映情况,维护个人权益。
主讲律师
施人铭
施人铭
广东-中山
擅长:合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
14
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询