连续加班侵犯了职工的什么权利

更新时间：2021-06-11 10:56

连续加班侵犯了职工的什么权利

施人铭

广东凯行律师事务所

律师解答

连续加班侵犯了职工的休息权。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

连续加班27小时，加班补贴应如何计算。

按劳动法的规定确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司连续加班，无加班费占用休息时间

经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

连续加班两个月脑溢血，加班时。

你现在已经上班多长时间了？什么时间进的厂

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司连续加班是不是违法的

员工连续加班连续上班6天又加班一天，第二天猝死在家，单位有没有责任

1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

连续化生产企业加班

对

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

连续加班至过劳死

你想问什么？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

连续5周停休加班

是的，侵犯了你作为劳动者的合法权益。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

48小时连续加班

不合法。劳动法规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

但是合同没有签订。有什么补偿吗？

没有签订劳动合同的话，可以要求经济赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

实习生没有签订三方协议，但是单位有我的资料我可以随时离开吗？

你好向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

你好，分公司能签订劳动合同吗？

分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，有与劳动者订立劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

想问一下，哪些情况下员工不享受年假

有下列情形之一的职工不享受当年的年休假：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

实习协议受劳动法保护吗？

实习协议不是劳动合同，实习生不是劳动关系

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

实习正常离职，扣3k元合法吗

你好，公司不得无理由克扣员工工资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

大学应届毕业生三方协议可以和村委会签约吗？

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

由于用人单位原因不能继续与员工续签合同，孕妇在按年限得到五个月的赔偿后保险该怎么处理

根据你的描述，孕期女性劳动者劳动合同期限届满，不是续签的问题，而是应当延续至产假结束。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

施人铭

广东-中山

擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷

已帮助

1814

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询