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> 员工生病期间的工资和保险如何处理
员工生病期间的工资和保险如何处理
更新时间:2024-01-06 15:08
员工生病期间的工资和保险如何处理
朱群生
广东深联律师事务所
律师解答
劳动者病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;病假期间用人单位依法缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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