三年合同试用期几个月

更新时间:2024-01-06 03:48
三年合同试用期几个月
朱群生
广东深联律师事务所
朱群生
律师解答
三年以上固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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3年合同,6个月试用期违法吗?
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签订三年劳动合同需试用期多久?
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三年的劳动合同试用期是多久
二个有的试用期,不得超过二个月试用期
签三年劳动合同,试用期几个月
最长的话可以最长是6个月
签了三年合同,试用期几个月
尊敬的咨询者,你好!6个月
合同签了三年试用期是多少天
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
试用期三个月,试用期到几月几号
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劳动合同签的一个月试用期,三年是三个月
你好,按照合同处理,如果单位故意的,可以到劳动局投诉。
主讲律师
朱群生
朱群生
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
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