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> 试用期期间需要缴纳五险一金吗
试用期期间需要缴纳五险一金吗
更新时间:2024-01-05 20:25
试用期期间需要缴纳五险一金吗
贾逍
北京懋华律师事务所
律师解答
试用期期间需要缴纳五险一金,试用期也属于劳动
合同履行
期间。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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劳动法规定试用期缴纳五险一金吗
社会保障知识
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试用期交五险一金吗?
试用期
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试用期需要缴纳五险一金吗,法律是如何规定的
1. 试用期期间需要缴纳五险一金,试用期也属于劳动合同履行期间。 2. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3.
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贾逍
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