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> 订立劳动合同要注意什么
订立劳动合同要注意什么
更新时间:2024-04-01 09:09
订立劳动合同要注意什么
李娅莉
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
订立劳动
合同
要注意以下事项:
1、劳动合同的内容应当完善具体;
2、订立劳动合同应当采用书面形式;
3、用人单位应当将劳动合同文本交付劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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