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合同纠纷
> 劳动合同生效的必要条件
劳动合同生效的必要条件
更新时间:2024-04-01 11:32
劳动合同生效的必要条件
李娅莉
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
劳动
合同
生效的必要条件有:
1、劳动合同应当采用书面形式订立;
2、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章;
3、劳动合同的内容应当遵守法律规定;
4、劳动合同的当事人应当具备完全民事行为能力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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