首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动仲裁裁决撤销情形
劳动仲裁裁决撤销情形
更新时间:2023-12-14 17:55
劳动仲裁裁决撤销情形
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
劳动仲裁
裁决撤销情形:裁决所根据的
证据
是伪造的;适用法律、法规确有错误的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
劳动争议
仲裁
委员会无管辖权的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
撤销劳动仲裁裁决 程序
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
撤销劳动仲裁裁决能否再仲裁
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁终局裁决,还可以申请撤销裁决吗?
申请撤销仲裁裁决,应当在收到仲裁裁决书之日起30日内进行。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请撤销劳动仲裁裁决如何办理
劳动合同纠纷
劳动仲裁裁决,被申请撤销裁决?
当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:没有仲裁协议的;裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;仲裁庭的组成或者仲裁的程序
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议仲裁裁决书撤销条件是什么
劳动合同纠纷
劳动纠纷申请撤销仲裁裁决的期限是多久?
劳动仲裁法规
劳动终局裁决仲裁裁决可以撤销吗
在终局裁决如果出现法律规定的依法应当撤销裁决的情形,可以申请撤销的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
撤销劳动仲裁裁决申请书
劳动仲裁程序
劳动仲裁终局裁决申请撤销裁决
第二中级人民法院
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
如何撤销劳动仲裁裁决?
建议委托律师进行代理的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁裁决后,对方申请撤销劳动仲裁
你去法院参加法庭调查及辩论,维护自己的合法权益。如果案情比较复杂的,可以请律师代理。
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
幼儿园周六要我去培训但是没加班费不去还要扣工资这种行为违法吗
可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时需考虑证据充分性、成本及效率,劳动仲裁程序相对简便,但法院判决更具强制力。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我固定合同裁员补偿多少
固定合同裁员补偿依工作年限定。合法解除时,每年补一个月工资;若违法解除,应支付双倍赔偿金。需结合实际情况,选择最合适的补偿方式。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司未按时发放工资属不属于违约?
公司未按时发工资属违约。处理方式:1. 协商支付,直接与公司沟通解决。2. 向劳动监察举报,由其责令支付。3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。4. 仲裁拒不执
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
除星期六日外的法定节假日有哪些
法定节假日应休假。若因工作需要加班,应支付加班费或安排调休。具体操作需根据实际情况,如公司制度、劳动合同等,确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
在统招专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
统招专升本考试结束后,签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑:首先,确认合同中是否包含学业限制条款;其次,了解就读学校的政策,确认是否允许学生同时工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
客户要求公司换人,合同到期公司不续签,可以申请赔偿吗?
你好可以沟通劳动争议问题
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
用工单位合同到期已经超过两年了,现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗?
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形,员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿,操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同电商公司
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
126
已帮助
5141
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职申请如何写仲裁
强制执行申请书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询