事后分利是否属于职务侵占行为

更新时间:2024-01-06 17:44
事后分利是否属于职务侵占行为
张若琼
北京市中伦文德(郑州)律师事务所
张若琼
律师解答
事后分利如果满足以下要件的属于职务侵占行为:
1、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
2、在主观方面是直接故意;
3、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
4、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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